0073. Work Swirl (8)

還記得三月回家的時候，被問到要不要回北美發展。我是很想，但當初給自己和別人的時間是兩三年。那時候覺得還不會那麼快。回來之後，有機會跟一些同事談天之後，心開始浮動。

部門裡新增的一組人馬。這些人做的事情是我比較有興趣，也跟我學的東西比較有直接的關係。六月底剛好有機會跟他們中間的人談談。我的感覺是在這裡轉到我喜歡的工作那方面的機率很小。即使有空缺，我想他們也不會先來問我。經驗是其中的一個問題，測試人員的缺乏也算是吧。五月初才來的新同事（坐在我隔壁）說我現在手頭上的工作好像是別人的秘書。現在我的工作基本上是協調測試時間，並不怎麼在做測試。我有問主管這件事。因為當初想把我安排的位置因人手不夠而有變更。今年公司的產品比去年多好幾倍。相對地，我們的工作量大增。而基於我們小組長是常常辭不達意、溝通不良的人，為了不讓事情搞砸，主管才要我接手原本是屬於小組長要做的測試時間協調。

我是有一點不平衡。既然我當初定的時間是兩年，而到明年三月才滿兩年。到時候若是一直這樣，我想滿兩年後就會離開。至於要去哪就再看看囉。